【企业党建】提升员工素质 增强企业活力

在教育活动的开班仪式上，水务公司党总支书记、董事长吴天恩向全体员工作出重要指示。

吴董事长指出，新会水务公司是一家有着悠久历史的国有企业，企业的党建工作既要发挥党的组织作用，又要依托企业文化建设促进公司长期健康可持续发展。把党建工作与企业文化建设紧密结合起来，以党建工作为引领，加强公司企业文化建设，让党建成为企业文化落地的导向标，让企业文化全面渗透，积极影响并促进党建工作的全面落地，打造“党建统领助文化，文化渗透促党建”的双驱发展的新局面。

他同时强调，先进企业文化是企业持续发展的精神支柱和核心竞争力的重要内容，党员干部应进一步发挥带头示范作用，提振员工精神，激发员工活力，全面推进党的十九大精神在新会水务公司的落地生根、开花结果。

他还向全体学员提出了要求，大家要共同做到：一是要提高思想认识，明确学习目的；二是要注意方式方法，潜心学习研究；三是要端正学习态度，确保学习效果。希望大家好好珍惜、把握这次难得的学习机会，学以致用，把所学所得融入到日常工作实践中，不断提升自身的能力素质和工作水平，认真践行“以水为本，情系万家”的经营理念，共同努力把新会水务公司打造为区属国有企业的标杆。

本次培训课的内容主要包括：商务礼仪、压力与团队管理、赢在执行、家园文化的凝聚、领导力的形成与创新五大模块。为了不耽误正常的生产任务，达到全员参加培训、整体提升素质的效果，全体员工分为两批参与课程学习。

陈自权讲师通过图文并茂、幽默风趣的授课方式，讲解细致，深入浅出，与员工进行互动，让大家深度参与到课程中，激发起浓厚的学习兴趣，全场反响热烈。

通过第一课的学习，员工们都感到受益匪浅，大家纷纷表示，今后将发扬“爱企如家”的主人翁精神，在本职岗位上尽其所能，扬长补短，不断增强自身综合素质和人际沟通能力，将礼仪规范与日常行为养成相结合，加强团队协作能力，提高工作效率，提升公司整体形象。

课程将分两个星期持续进行。通过本次的培训学习，将不仅加深了员工对公司企业文化内涵的认识，还巩固了员工对公司使命与愿景的认同感，增强公司的凝聚力，为今后工作的开展奠定了良好的基础。